Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Projektleiter
Voraussetzungen: keine Segelerfahrung notwendig
Vorteile: Praktische Übungen, sofort in der Praxis anwendbar
Beschreibung: Gemeinsam mit bis zu sieben anderen Crewmitgliedern stechen Sie in See. Es erwartet Sie ein Segeltörn, der gleichzeitig ein einwöchiges Team- und Führungstraining ist.
Auf dem Programm: Selbsterfahrung und Teamabenteuer. Gemeinsam bewältigen wir täglich neue Aufgaben, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken. Dabei ist keinerlei Segelvorerfahrung notwendig!
Inhalte: Mitarbeiterführung: Feedback geben, konstruktive Kritik üben, Aufgaben delegieren
Teamführung: Beziehungen und Teamdynamik wahrnehmen, gezielte Interventionen setzen
Konfliktmanagement: erkennen, begleiten und moderieren von Konflikten
Angemessene Fehlerkultur etablieren: Umgang mit Pannen, Fehlern und Fehlverhalten in der Gruppe steuern
Teamentwicklung: Wege finden, die Stärken aller Teammitglieder einzusetzen, Briefing und Debriefing sinnvoll nutzen