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Informelles Führen
Teaching-Horses/Bernhard Rogg

Zielgruppe: Betriebsräte / Gewerkschafter

Beschreibung: Als Betriebsrat und/oder Gewerkschafter ist es Ihre Aufgabe die Interessen Ihrer Kollegen und/oder Mitglieder den Unternehmen gegenüber zu vertreten. Gerade wenn es um Belange geht, für die, augrund rechtlicher Grauzonen, keine gesetzlichen oder vertraglichen Regelungen greifen, gestalten sich die Verhandlungen oft sehr schwierig und lösen hin und wieder Konflikte aus.

Mit unserem Seminarangebot Informelles Führen zeigen wir Ihnen verschiedene Wege auf, wie Sie einerseits vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kollegen / Mitarbeitern aufbauen und andererseits durch das Wirken Ihrer eigenen Persönlichkeit den Ausgang der Verhandlungen mit der Geschäfts- und/oder Unternehmensleitung positiv beeinflussen können.

In einem Intensivseminar (2,5 Tage, maximal 6 Teilnehmer) lernen Sie in verschiedenen Schritten:

Die Aufmerksamkeit Ihres Gegenübers zu erlangen. Eine Basis für vertrauensvolle Beziehungen über alle Gesprächsebenen hinweg zu schaffen. Die unterschiedlichen Wirkungsweisen der verschiedenen Verhaltensweisen bei Gesprächen kennen. Mittels souveräner Persönlichkeit Ihre Gesprächspartner von den Interessen und Belangen Ihrer Kollegen und/oder Mitarbeiter zu überzeugen.

Inhalte: Theoretischer Unterricht ( Lehransatz der bewussten Kommunikation), praktische Übungen, Videoanalyse, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Kommunikationsverhalten, Kommunikationswege, Anschluss-Coaching

Teaching-Horses/Bernhard Rogg

Teaching Horses - Führung durch Vertrauen! Spezialgebiet ist die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften, Verkäufern und Trainern. In unseren Intensivseminaren (3 Trainer, maximal 6 Teilnehmer) lernen die Teilnehmer ihr Verhalten zu optimieren. Mit klarer, ehrlicher und zielgerichteter Kommunikation souverän Mitarbeiter führen, langjährige vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden schaffen und Seminarteilnehmer zum mitlernen motivieren.

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